工伤,没做鉴定,公司陪了工资,只有基本工资底薪1820,合法吗?

更新时间:2022-06-09 22:51:06人浏览
问题描述:
工伤,没有考核,公司附带工资,只有基本工资1820,是否合法?
3位律师解答
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可以投诉或者仲裁处理
2022-06-09 22:25:24
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如果和劳动合同约定的不同,可以申请劳动仲裁
2022-06-09 22:32:27
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-09 22:51:06
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