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加班工资的支付有如下规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动合同并要求经济补偿
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动合同并要求经济补偿
2022-06-09 21:21:26
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-06-09 21:45:25
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建议请律师申请劳动仲裁。
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你好,劳动监察大队投诉!
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前往劳动仲裁部门提起仲裁
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节假日加班用人单位不给加班费的,劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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![拖欠的工资算是遗产吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/laws/40095/1631090132501_400952740_440wh440.jpg)
拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产,配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产,但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方,比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
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劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,根据劳动法,法定节假日如果加班一般需要支付三倍工资
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可以申请劳动仲裁,或举报
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