暑假工一天工作10个小时甚至超过10个小时，一个月1800，没有休息天，合理吗？
更新时间：2022-06-09 20:40:36人浏览
问题描述：
暑假工人每天工作10个小时，甚至超过10个小时，每月1800个，没有休息日，这是否合理？
3位律师解答
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-06-09 20:29:27
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