与酒店没有签订劳动合同,现在家里有急事要离职,已经提前十天打辞职报告,现在说离职就不给我工资。怎么办

更新时间:2022-06-09 20:14:06人浏览
问题描述:
你好,我来自服务业。未与酒店签订劳动合同。现在我有急事要离开家。我已经提前十天做了辞职报告。现在如果我说我离开,我就不会得到报酬。怎么办
3位律师解答
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-06-09 19:46:04
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-09 19:47:12
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2022-06-09 20:14:06
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