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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-06-09 18:22:20
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-06-09 18:27:58
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遇到加班没有加班费或者到点不让下班的情况,可以按照以下步骤来合理解决这个问题:
了解劳动法规定:
首先,明确《劳动法》和《劳动合同法》对加班和加班费的规定,
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对公司不支付节假日加班费的情况,您可以采取投诉或仲裁的方式解决。投诉是通过向劳动行政部门反映问题,请求其介入处理;而仲裁则是通过劳动仲裁机构进行裁决,具有法律效
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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电销公司要求加班以提升业绩是合法的,但员工有权选择拒绝。若公司强制加班或违反劳动法规定,员工可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产,配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产,但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方,比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
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法律分析:如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五规定:用
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若工资和加班费未得到全额支付,可采取以下措施:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.向劳动监察大队投诉,并提交相关证据;3.若问题未解决,可向法院申请支付令,
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