至今未签劳动合同，我可以申请仲裁吗？我想知道是我们总部不承认并且不给发工资之日起一年内可仲裁
更新时间：2022-06-09 17:59:52人浏览
问题描述：
我在一家上市公司工作了五年，到目前为止还没有签订劳动合同。公司一直说自己是外部员工，但总部统一支付工资。今天，总部突然发出统一通知，说我们只能聘用四名外部员工。最初，该项目有十多名员工。目前，本项目没有解雇多余的外部员工。该项目用其他资金私下支付我们的工资，但公司不承认这些多余的外部员工的存在，我可以申请仲裁吗？仲裁时间为一年。如果我现在不仲裁，当项目要求解散时，我可以申请仲裁吗？恐怕要比仲裁时间长。我想知道，仲裁是否可以在我们总部不承认和不支付工资之日起一年内进行，还是在项目通知解雇我们之日起一年内进行？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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