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劳动法明确规定，公休日，法定节假日，用人单位安排值班加班的，必须支付加班费。只要订立劳动关系，就必须按劳动法的规定执行
2022-06-09 17:31:31
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-06-09 17:37:16
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您好，不合法，劳动局投诉
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您好，建议找律师维权处理，以保障您的最大权益
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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您好，这种你应当找劳动局
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了？巨兔大王
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