产假158天,期间正常发工资,生育津贴下来要扣6个月的工资,合理吗?不应该扣158天的工资吗?

更新时间:2022-06-09 13:35:30人浏览
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产假158天,期间正常发工资,生育津贴下来要扣6个月的工资,合理吗?不应该扣158天的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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跟产假一样,员工流产符合计划生育政策的,员工流产假在法律规定范围内的,属于带薪假,标准按照上面发放。超过了法定时限,则按病假处理,支付病假工资
2022-06-09 13:23:26
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你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
2022-06-09 13:29:42
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如果是单位原因的,你可以申请劳动争议仲裁。是社保原因的,你可以提起行政诉讼
2022-06-09 13:35:30
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