我在向公司提出辞职十日后,公司要求所有在职员工签署简易劳动合同,还可以离职吗?工资得给我结清吗?

更新时间:2022-06-09 10:35:54人浏览
问题描述:
你好,对不起。在我向公司递交辞呈十天后,公司要求所有员工签署一份为期一年的简单劳动合同。我也签了名。这样的话,我还能离开吗?我必须付工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
2022-06-09 10:07:06
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已帮助119851人 · 响应时间 平均3分钟内
签订三年劳动合同后提前离职是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。离职应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-09 10:13:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-09 10:35:54
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