我昨天在公司被三个同事打了。但身上没有那么多钱。我这样算轻伤吗。要求赔偿吗
更新时间：2019-01-06 07:38:23人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助105678人 · 响应时间 平均4分钟内
医疗事故处理条例》第五章 医疗事故的赔偿
第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。
协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
第四十八条 已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。
调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
第四十九条 医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
(一)医疗事故等级;
(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;
(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。
协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
第四十八条 已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。
调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
第四十九条 医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
(一)医疗事故等级;
(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;
(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
2019-01-06 07:22:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134312人 · 响应时间 平均4分钟内
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
2019-01-06 07:26:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124302人 · 响应时间 平均3分钟内
故意伤害致人轻伤，主犯应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯积极赔偿，可以争取判缓刑或免除处罚。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
2019-01-06 07:38:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94352人 · 响应时间 平均1分钟内
（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；
（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
（3）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。
2019-01-06 07:34:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
两人打架对方轻伤会怎样处理
在生活中，因一些生活琐碎发生口角进而打架的事件也是时常发生的。那么对于这类打架事件，是不是一定造成了重伤的后果才会受到处罚呢？那么两人打架对方轻伤会怎样处理，以
治安管理处罚法
人浏览
人身损害赔偿通常三种解决途径，即协商、调解和诉讼方式。可根据实际情况来选择索赔方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
防卫过当致人轻伤的认定
一般来说如果是完全的正当防卫，那么正当防卫人不需要负任何法律责任，如果当事人在遭受不法侵害的时候防卫过当只是侵权人轻伤的，那么防卫过当致人轻伤的认定是怎样的呢？
什么是正当防卫
人浏览
被人骂两句，可以要求精神赔偿吗？
法律咨询：别人在大街上骂了我两句，我可以要求精神赔偿吗？侵权到什么程度造成精神损害应当赔偿？律师回答：因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损
精神损害赔偿案例
人浏览
通常情况下，如果只是造成了轻微伤害的，不属于刑法规定的犯罪，因此一般不会被刑事拘留，但是需要进行相应的赔偿，具体赔偿标准如下：《中华人民共和国侵权责任法》第六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害致人轻伤，主犯应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯积极赔偿，可以争取判缓刑或免除处罚。故意伤害罪，是指故意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请司法鉴定后，才知晓。不服，参考如下法条申请中华人民共和国刑事诉讼法第一百二十条鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。对人身伤害的医学鉴定有争议需要重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算赔偿数额可到律师事务所面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询律师，构成犯罪的，尽快委托律师介入。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师去会见。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报警，要看对方伤情的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如遇孕期公司社保断缴，您可坚决维护自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司有义务持续为您缴纳社保，孕期不得解除劳动合同。请立即向社保或劳动监察部门反映情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有效的，相当于你向公司表达你的辞职意向，不过需要等待领导批准。一、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外包工被辞退的处理因具体情况而异。如果因员工过错而解雇，则通常无需支付补偿，只需结清工资。若是无过错性或违法解雇，则应支付经济补偿或赔偿金，具体数额按工作年限和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给职工缴纳养老保险，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；劳动者也可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请离职赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位变更劳动内容需与劳动者协商，未经同意不得单方面变更。公司强制调岗违反合同约定，你有权以此为由辞职，并要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一胎违法，二胎一般不能申请生育津贴。从法律角度分析，生育津贴的领取条件包括用人单位为职工缴纳生育保险一年以上、生育女职工拥有本市户籍等，且要求生育期间相关费用符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生多久，现在是什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
