我们公司没有放假也没有补偿。我们可以要求他们赔偿么?如果去投诉他们可以告得赢要求他们赔偿么?

更新时间:2022-06-09 10:01:25人浏览
问题描述:
我们公司位于XX。该公司于3月3日在整个地区放假。我们公司没有假期,也没有报酬。我们能向他们索赔吗?如果投诉,他们能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助165060人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,若与该公司协商不成,您可以直接申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
2022-06-09 09:36:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188794人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以根据具体情况确定
2022-06-09 09:39:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助82983人 · 响应时间 平均5分钟内
"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。"
2022-06-09 10:01:25
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