我在公司上班没有签合同老板之前答应我的底薪也没有给我这次考勤几天没有打表扣了我600工资算不算违法！
更新时间：2022-06-09 07:17:41人浏览
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-09 06:55:27
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已帮助146610人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-06-09 07:17:41
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你好：请律师当面咨询看证据了
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