3年的合同,3个月试用期,但是干了一个多月,突然今天被说要离职,请问下这种离职有赔偿吗?

更新时间:2022-06-09 03:11:30人浏览
问题描述:
三年的合同,三个月的试用期,但一个多月后,我突然被告知今天就要离开了。这种辞职有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助180887人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:
1、您可以要求2个月的试用期工资及一个月正式员工工资,以及半个月工资的经济补偿,以及由于用人单位违法解除而应支付的一个月工资赔偿金;。
2、您也可要求继续履行劳动合同
2022-06-09 02:54:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104102人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,按照合同约定处理
2022-06-09 02:58:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59776人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-06-09 03:11:30
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