在深圳某公司连续工作10年,如果员工不去,解除劳动合同,请问该如何补偿?能举例计算一下吗

更新时间:2022-06-09 02:20:04人浏览
问题描述:
你好?我在深圳的一家公司工作了10年。现在公司正在迁往河南。如果员工不去,如何补偿?你能给我举个例子吗,谢谢!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-06-09 02:08:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133947人 · 响应时间 平均4分钟内
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
2022-06-09 02:15:05
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已帮助196154人 · 响应时间 平均1分钟内
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金
2022-06-09 02:20:04
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你好,结合具体情况分析处理
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