工作没满一个月,还没转正式工需要提前一个月打辞职报告吗?

更新时间:2022-06-09 00:45:00人浏览
问题描述:
如果你已经整整一个月没有工作,也没有调到正式工作岗位,你是否需要提前一个月提交辞职报告?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-06-09 00:25:18
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间,可以提前三天
2022-06-09 00:32:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119913人 · 响应时间 平均4分钟内
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2022-06-09 00:45:00
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