然后入职的时候没注意就签了半年的劳动合同,请问这个合同就是合法的了吗?必须按照合同要求提前一个月辞职吗?
更新时间:2022-06-08 23:23:30人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-06-08 23:12:25
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-06-08 23:20:28
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你好,这个一般可以不合理的
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