单位经常加班并且没有加班费，没有提供相应的劳动护具可以不用提前一个月辞职吗，
更新时间：2022-06-08 22:30:15人浏览
问题描述：
如果单位经常加班，没有加班费，没有提供相应的劳动防护用品，不能提前一个月辞职，
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您好，公司裁员是需要符合法律规定情况并给予经济补偿。否则就是违法解除，要赔偿。加班费是可以争取的，但是要注意收集加班证据
2022-06-08 22:25:32
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