3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不想续签工资应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要离职单交付给单位就可以
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你离职的原因是什么?工厂不让你离职的原因是什么?你可以联系劳动局解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同的,提前一个月书面告知公司即可。没有劳动合同可以随时离职。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳务派遣的情况是吧,那需要和派遣公司去协商
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先走人,上人社局申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不按合同执行可以解除合同吗
签订合同有利于保障合同当事人的重要利益,所以这就需要我们按照合同来执行约定的事宜。那么,不按合同执行可以解除合同吗?以下就让法律快车小编为大家带来不按合同执行可
合同通则一般规定
人浏览
您好,可以通过法律维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同不到期怎么办
当租赁合同成立并生效后,出租人应当将租赁物出租给出租人,租赁期限最长不得超过20年,超过20年的租赁合同超过部分无效。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于租赁
租赁合同
人浏览
拆迁时承租人赖着不走怎么办
有时候,在签订租赁合同的租赁期间,房东同意拆迁队对房子进行拆迁,但是承租人不愿意搬走。那么,拆迁时承租人赖着不走怎么办?出租人的义务是什么?接下来,关于拆迁时承
租赁合同
人浏览
是可以向劳动监察大队反映情况的,是因为什么原因不让你离职呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询