我在国企单位工作近三年了,2015年11月去开始一年一年的签订劳动合同,应该得到什么赔偿呢

更新时间:2022-06-08 19:48:36人浏览
问题描述:
你好,我在一家国有企业工作了近三年。2015年11月,我开始逐年签订劳动合同。现在是第三年了。如果单位想解雇我,应该得到什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-06-08 19:29:46
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劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-08 19:32:32
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-08 19:48:36
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