由于公司效益不好被裁员,我是今年3月9号上班4月23号被通知不用上班了。可以要求公司补偿吗?

更新时间:2022-06-08 15:39:50人浏览
问题描述:
由于公司业绩不佳,我被解雇了。我于3月9日上班,并被告知今年4月23日不上班。虽然工作时间已经一个多月了,但该公司总是因为业绩不佳而下班。实际工作时间只有20天。你能向公司要求赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-06-08 15:34:10
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被用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-08 15:39:50
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