请问上班时间突发高血压,能否是工伤

更新时间:2022-06-08 14:36:31人浏览
问题描述:
你能告诉我在工作时间突发高血压是不是工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106390人 · 响应时间 平均1分钟内
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2022-06-08 14:18:32
民事法律律师团队 咨询我
已帮助107139人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果用人单位有过错是可以要求对方赔偿相应损失,是否是工伤需要鉴定才能判断
2022-06-08 14:23:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助52808人 · 响应时间 平均5分钟内
要通过鉴定来认定
2022-06-08 14:36:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在下班时间受伤算工伤吗
员工在下班时间受伤算工伤吗
员工在下班时间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤。社会保险行政部门应当自受
劳动纠纷
人浏览
您现在是什么情况呢,恢复的如何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定工伤死亡赔偿的数额
如何确定工伤死亡赔偿的数额
工伤死亡的具体赔偿数额包括:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国
劳动纠纷
人浏览
你好,现在人呢,是在住院还是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤
员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤
如果员工在宿舍休息期间发病身亡,一般不能认定工伤。工伤的三个基本要素一般是工作时间、工作地点、工作原因。而员工员工在宿舍
劳动纠纷
人浏览
您好,如果突发疾病与工作无关,可能算不上工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
看是否因工作原因引起来定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果突发疾病与工作无关,可能算不上工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上遇到非本人主要责任的交通事故导致职工轻伤的可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作
劳动纠纷
次播放
按医保处理按医保处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工交通事故工伤赔偿标准
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一,员工是可以请求工伤赔偿的,那么,职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的?交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
可以申请鉴定,再作判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
你好,需要根据具体情况来判断,可以主张相应赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例中下班喝酒工伤吗
工伤保险条例中下班喝酒工伤吗
职工入职以后,企业按照规定都是必须给大家购买五险的,其中的工伤保险是在如果我们工作中发生意外事故导致自身身体被损伤以后可以索要赔偿的保障。那么工伤保险条例中下班
工伤保险条例
人浏览
员工在宿舍受伤算不算工伤
员工在宿舍受伤算不算工伤
员工在宿舍受伤的是否属于工伤,是需要看员工当时发生受伤的时候,是否能够满足工伤认定的条件的,能够满足的就是属于工伤,不满足的就不是。那么今天就跟法律快车小编一起
工伤认定办法
人浏览
您好,一般情况下不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班交通事故工伤赔偿多少钱
员工下班交通事故工伤赔偿多少钱
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(??...
交通事故工伤赔偿
人浏览
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询