法定节假日是3倍,公司有给加班费,辞工时可有什么补偿??

更新时间:2022-06-08 12:42:24人浏览
问题描述:
您好,我们的合同是5天8小时。正常加班1.5次,周末加班2次,法定节假日3次。每个月,我们都要加班90到100个小时。公司提供加班工资,但这远远超出了《劳动法》规定的36小时加班时间。当我们退出时,我们能得到什么补偿??
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-08 12:42:24
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