我在我现在这家饭店干了三个月了,工资一直没发,当时没有写什么合同,我这个我应该怎么办?
更新时间:2022-12-16 01:26:33人浏览
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劳动纠纷律师团队
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第一次投诉老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-16 01:26:33
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可以通过仲裁或诉讼要求支付拖欠的工资
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
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老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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