3位律师解答
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你好，当初跟公司是如何约定的呢？是按天算钱的吗
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可以协商处理，或者去劳动部门投诉
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一、上5天班有工资吗1、工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.7
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你好，可以投诉或申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，属于违法，可以向劳动监察大队投诉。
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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每周工作6天不付加班费违法
职工于某在某酒店工作了3年多，期间，每周六正常上班，每周工作6天，每天工作8小时，单位并没有就周六的加班支付给职工任何的加班费，那么每周工作6天不付加班费违法不
劳动报酬
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您好，具体是根据公司的规定，您可与用人单位进行协商。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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