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试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
2022-06-08 11:03:12
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好,提前30天书面告知
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你好,可能会被罚款
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