我在工厂工作四个月,老板因经营不好要减少员工,所以要辞退我,请问这种情况我能要到补偿吗?

更新时间:2022-06-08 11:13:32人浏览
问题描述:
我在这家工厂工作了四个月。由于经营不善,老板想裁员,所以他想解雇我。因为工厂小,他没有签订合同。这种情况我能得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-08 10:53:30
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已帮助64429人 · 响应时间 平均2分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-08 10:59:40
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已帮助51149人 · 响应时间 平均2分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-06-08 11:13:32
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