3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无民事行为能力鉴定包括伤残鉴定么
伤残鉴定指的是对于身体上的损伤的一个判断，而民事行为能力的鉴定往往只是对精神状况的鉴定。那么，无民事行为能力鉴定包括伤残鉴定么？接下来，关于无民事行为能力鉴定包
民事法律行为
人浏览
劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，区别如下：1、确定的时间不同；2、提出鉴定的时间和机关不同；3、目的不同；等等。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别
劳动能力与相应的伤残在法律上就是需要相应的鉴定的，这两个伤残鉴定从范围来说都是有着很大的区别的，劳动能力的鉴定范围就是比伤残鉴定大很多的。下面就让法律快车小编为
劳动纠纷
人浏览
你好！一般在60日内出结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是工伤，申请伤残鉴定的专业术语就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是人事与劳动保障局内部的专门针对工伤的，伤残鉴定一般是伤害事件而作的，鉴定机构和目的不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定一般会在60日内出结果，如果有特殊情况的可能会延长30天。根据《工伤保险》条例中的规定表示，劳动能力鉴定委员会需要在收到劳动能力鉴定申请之日起60天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看是否构成工伤？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签了一年但两个月后离职，可以依据《劳动合同法》与单位协商辞职或提前30天提交书面辞职申请。如未及时处理辞职事宜，可能会影响个人信誉和职业发展，同时用人单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对眼睛视力模糊问题，常见的法律处理方式包括：1.申请工伤认定，确定是否为工伤事故；2.进行伤残等级鉴定，确定赔偿标准。选择处理方式时，应先咨询专业律师或相关部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果老板在劳动仲裁期间支付了工资，你可以考虑与老板协商撤销仲裁申请。但具体是否继续仲裁，还需根据具体情况和仲裁庭的意见来决定。如果老板支付工资后仍有其他争议未解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的失业保险金申领审核不通过的原因显示未进行失业登记，可能是系统错误或信息不同步。从法律角度看，失业登记是领取失业保险金的必要条件。若系统持续显示此问题，则可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定为工伤，若符合非本人主要责任的条件。根据《工伤保险条例》，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。如不及时申请工伤认定，可能影响您的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不，合同规定未到期限不给工资不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使工作未满合同约定期限，你仍有权获得相应工资。若雇主拒绝支付，可依法向劳动监察部门举报或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
