在没有签订劳动合同。可以获得工伤赔偿

更新时间:2022-06-08 05:05:23人浏览
问题描述:
未签订劳动合同。可用的工人薪酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁,要求以公司不购买社会保险为由要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金并支付不签订劳动合同的双倍工资
2022-06-08 04:37:39
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你好,可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同双倍工资差额赔偿
2022-06-08 04:43:55
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已帮助66499人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以继续要求单位签订劳动合同并且要求单位因未签订书面劳动合同而支付给你二倍的工资。但是,自用工之日的第一个月单位是无需支付二倍工资的。法律指引:劳动合同法第82条
2022-06-08 05:05:23
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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