跟我说??叫我不用上班了??7天后再来找他??我没说什么?回去了???过了3天的样子??领导打电话过来??问我在哪??我说在宿舍（在外面租的房）能不能靠法律??拿到应得工资?？???（表达能不怎么样?

更新时间：2019-05-16 07:00:04人浏览

问题描述：

上个月旷工一天，迟到了几次，比较久（1小时左右），本月5号又旷工一天，直到11号迟到，领导叫我办公室，跟我说??叫我不用上班了??7天后再来找他??我没说什么?回去了???过了3天的样子??领导打电话过来??问我在哪??我说在宿舍（在外面租的房）??他说你不是自离了吗??怎么不回家??我当时就懂了??（原来给我自离了）......我跟他说7天后再找他??电话结束?????一天后??领导又打电话过来???叫我再去上天7班??然后给我结算所有工资???上了3天左右??我又迟到了??（半天-?-）???拉到办公室谈???领导说你再迟到???以后都不用来了??工资也不给结了???我这样天天迟到??也说不过去??当场答应了???第二天???迟到了????我还在宿舍??领导就打电话过来??说不用去了??工资也不给了??????我也没话说??不去了???现在还在工作的地方??想想??自己最少都上了40天的班??一分钱都拿不到??不甘心啊????这样??我能不能靠法律??拿到应得工资?？？???（表达能不怎么样?，希望能看懂。。。）跟我说??叫我不用上班了??7天后再来找他??我没说什么?回去了???过了3天的样子??领导打电话过来??问我在哪??我说在宿舍（在外面租的房）能不能靠法律??拿到应得工资?？???（表达能不怎么样?

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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

2019-05-16 06:36:17

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合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这其实是欺诈。不论哪种情形，建议你首先咨询天穗律师网，因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同，涉及到您的合法权益，请及时咨询天穗律师！天穗律师网，依托天穗律师事务所，行业领先律所，服务可靠，咨询免费，一对一律师服务,一站式服务，让您的案件大占主导优势！免费咨询电话:4009-669-113，天穗律师网：ts
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2019-05-16 07:00:04

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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。

2019-05-16 06:55:11