我在单位上班辞职了,老板扣我3000元培训费合法吗
更新时间:2022-06-07 22:56:58人浏览
问题描述:
我辞去了工作。老板从我的培训费中扣除3000元合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
依据双方合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你们所签订的《劳动合同》中有关培训事项的约定吗?如果没有可以不用承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在违约责任。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务派遣工被辞退的赔偿问题,具体赔偿操作如下:首先,如果符合法律规定的情形,如合同期满不续签等,用人单位应按照劳动者在本单位的工作年限进行赔偿,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,工伤鉴定费用的处理方式有所不同。一般情况下,个人或单位可垫付鉴定费用,待鉴定结果出来后由工伤保险基金扣除。若对市级鉴定结论不服,可在15日内向省级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险重复缴费不能一笔勾销。根据《社会保险法》,每人只能拥有一个养老保险缴费账户,重复部分需处理。若重复缴费,应及时办理转移或清退手续。**分析说明**:从法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好您咨询的问题 可以给您解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
问下当地的医保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假工资扣绩效奖金吗 不能扣绩效工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询