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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-07 22:06:38
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你好,可以先找厂子里反应,协商处理,协商不成的话可以去申请劳动仲裁解除劳动关系。
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需要提前30天书面通知单位
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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一个月辞职就可以了,提前一个月辞职就可以了,
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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你们可以委托律师代辞职
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根据具体案情确定
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国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
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建议详询社保部门
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工伤导致的牙齿脱落,种植牙费用应由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,治疗工伤的医疗费用属于工伤保险基金支付范围,包括种植牙费用。如不
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