你好， 已经工作了四个月了。 当时口头约定试用期一个月。 没有签合同。 现在试用期的工资已经发放了。 我可以申请仲裁要求双倍工资吗？ 向仲裁局提供什么信息？
更新时间：2022-06-07 20:53:45人浏览
问题描述：
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-06-07 20:53:45
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试用期工资有证据当然
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可以的，向劳动监管部门投诉，或是申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动监察大队投诉解决
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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你好，建议，人社局投诉解决
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