你好，我因违反公司的规定被开除了，然后我有上了20几天的班，工资公司说不发，这样理由合理吗？
更新时间：2022-06-07 18:49:28人浏览
问题描述：
你好，我因违反公司规定而被解雇，然后我工作了20多天。薪资公司表示将不予支付。这是合理的理由吗？
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员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-06-07 18:29:38
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劳动者违反了单位的规则会被辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-06-07 18:36:37
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