公司经营困难，工人个人部分的社保由谁承担，若是停工期间工人有没有工资
更新时间：2022-06-07 18:20:14人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105617人 · 响应时间 平均2分钟内
因疫情企业停产停工了，工资应当依据劳动合同约定计算。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-07 18:08:59
咨询我
已帮助137389人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-07 18:20:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司和个人都要按照比例承担，具体可向社保部门详细了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险公司和个人交的比例是：1、企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；2、单位负责参保并代扣代缴个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问社保部门确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和个人都要按照比例承担，具体可向社保部门详细了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要不解除劳动合同，企业就有为员工缴交社会保险的义务，所以停产放假到倒闭期间单位扔有给劳动者缴纳养老保险的义务。并且，因企业原因停产休息，应按合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时起诉，依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以找发包方要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，缴纳社会保险是用人单位的法定义务。产假期间有生育津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
