没有签订劳动合同,没有社保,可以直接离职吗

更新时间:2022-06-07 16:43:30人浏览
问题描述:
我可以不签劳动合同或社保就离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作,缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作
2022-06-07 16:25:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助61990人 · 响应时间 平均3分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-06-07 16:27:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95054人 · 响应时间 平均1分钟内
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保
2022-06-07 16:43:30
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