3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看调动是否合法,是否违反合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的,根据《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请仲裁请求终止劳动合同并补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主体同合同变更员工可否赔偿
公司某些内容发生变更就需要向原公司登记机关办理公司变更登记,公司办理变更登记后,有人可能会问,如果是公司名称或法人发生变更,之前订立的合同还有没有法律效力?公司
合同的变更和转让
人浏览
协商不成的可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情,很多公司为了提高工作效率,会进行人员调动。随着岗位的变动,原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更合同如何变更
我们在签订完合同之后,对方公司可能会因为各种原因变更公司的名称。那么,公司名称变更合同如何变更?合同没有写公司名称有效力吗?公司更名后合同还有效吗?以下就让法律
合同的变更和转让
人浏览
调动岗位需要通过协商方式,征求劳动本人同意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调整工作岗位后原合同还有效吗
一般来说,在一开始劳动合同签订的时候都有注明工作岗位的,一般入职后不会再调整工作岗位的,但是有时候会出现一些以外的情况,导致需要调整工作岗位,那么调整工作岗位后
合同的效力
人浏览
需要看调动是否合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未约定岗位是否有效
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,我们在入职的时候都是应该订立劳动合同,来维护自己的合法权益的,那么劳动合同未约定岗位是
合同的效力
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询