公司在没有任何通知的情况下,突然关店,只赔偿半个月工资,合理吗?
更新时间:2022-06-07 14:23:15人浏览
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3位律师解答
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你好,这样做是不合理的,公司应该发你那半个月工资。
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要求自入职以来每满一年补偿一个月工资的补偿金以及未提前30天通知的赔偿金
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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不合理,需要律师帮助可以联系咨询
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,需要了解合同的具体内容
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单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
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