在工作打工手指断了前面两个指节,我应该怎么要求赔付呢?

更新时间:2022-06-07 14:16:35人浏览
问题描述:
我在工作时摔断了前两个指关节。我应该如何索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132451人 · 响应时间 平均1分钟内
既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
2022-06-07 13:56:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助67400人 · 响应时间 平均1分钟内
如果伤情不重,确认伤情对身体机能无严重影响,建议先与单位进行协商赔付。如协商未果或伤情确实严重,不适宜协商处理的,工伤职工可申请工伤认定,伤情较重还要申请劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁
2022-06-07 13:58:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194795人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2022-06-07 14:16:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
右手小拇指少一节能评残吗
右手小拇指少一节能评残吗
我们在平时工作中可能因为一些意外事故,导致手指缺失的情况,那么这种情况下对于当事人来说肯定是会有一定影响的,所以就希望可以评残,接下来就让法律快车小编为大家带来
司法鉴定
人浏览
因什么所伤?赔偿要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤手指断掉一节怎么赔偿
工伤手指断掉一节怎么赔偿
职工的手指断掉一节,一般属于十级伤残,可依法获取下列赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;
劳动纠纷
人浏览
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折工伤鉴定标准有哪些
手指骨折工伤鉴定标准有哪些
手指骨折的工伤鉴定标准:若职工的一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的,为工伤十级。而手指骨折的,一般社保
劳动纠纷
人浏览
工作时间因为工作原因受伤就可以认定为工伤,您需要去做劳动能力鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故右脚拇指骨折算什么伤
交通事故右脚拇指骨折算什么伤
交通事故右脚拇指骨折一般属于轻伤,但是具体应以司法鉴定意见的结论为准。伤残评定、财产损失评估由当事人自行委托具备资质的机
交通事故
次播放
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故导致手指骨折要怎么赔
交通事故导致手指骨折要怎么赔
交通事故一般属于意外事故,是无法预料的,严重的后果就是致人死亡,稍微好一点的就是一些轻伤了。交通事故容易伤着手和脚,交通事故导致手指骨折要怎么赔?下面法律快车小
机动车交通事故责任
人浏览
因为工作原因造成肢体损伤的,需要依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折司法鉴定标准
手指骨折司法鉴定标准
司法鉴定象征着科学技术的进步,是破解案件的一把好手。同时,司法鉴定具有法律效力,司法鉴定结论可以当做事实证据来提供。当然,这也不排除鉴定结论错误的情况发生。那么
人体轻伤鉴定规范
人浏览
需要申请工伤认定和鉴定后索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四个手指断了能赔多少
四个手指断了能赔多少
职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,应评定为六级伤残。其次手指断掉属于单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
劳动纠纷
人浏览
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的
劳动纠纷
人浏览
工伤手指骨折赔偿标准是多少
工伤手指骨折赔偿标准是多少
在工作的过程中,在工作地点或是因为工作原因导致身体受伤的,可以认定为是工伤,那么当工伤是手指骨折的话,单位或是有关的部门应当对工作人员怎么样进行赔偿,有关的标准
工伤等级鉴定
人浏览
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
木工三根手指被锯掉 老板不认账
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
可以依法进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询