4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199426人 · 响应时间 平均5分钟内
十级工伤赔偿计算标准：十级伤残一次性伤残补助金=本人工资×7个月；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2022-12-16 11:28:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力，使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下，下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准是怎么规定的
各位劳动者不管在什么用人单位，在何种岗位上，都有发生工伤事故的可能性，很多人已经明白工伤如何认定，哪些情况属于工伤赔偿范围都很清楚。但是，工伤赔偿的标准你又了解
工伤赔偿知识
人浏览
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工
工伤伤残赔偿
人浏览
根据你的工资而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合工资确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般十级伤残赔偿约为7个月的本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你本人工资等情况，需要进行劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，您这边申报工伤了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
请问有没有签订劳动合同呢？DX
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地上肋骨骨折三根的，可以索要的赔偿一般有：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
解除劳动合同应支付的费用有：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；非法解除的，按照上述标准支付双倍；工作还应支付不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，现在被认定工伤几级？若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，老板不承认是在工作过程当中受伤的，或许是不想认定为工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 医疗费用花了多少呢 可以帮你争取赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个事情是有停职留薪的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
