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职工请一天病假,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准来计算,但不能低于最低工资标准的80%。至于具体的病假工资数额,则根据劳动合同和单位依法制定的规章制度来确定。
2022-12-16 12:19:21
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你好,请问你是在哪里工作的
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根据个人情况确定
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你好,按照劳动法规定办理。
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您好,关于您在楼梯上踩空崴脚是否算工伤的问题,需经当地人社部门的认定。一般来说,如果是在工作时间内因工作原因受伤,很有可能被认定为工伤。但根据您描述的情况,由于
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在隧道工作发生工伤致死的情况下,赔偿包括丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。具体计算方式为:1.丧葬补助以死者工资的六个月金额计算;2.抚恤金根据工资比例给予亲属;3
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班主任通常没有直接权利将学生赶出班级。从法律角度看,学生享有受教育的权利,班主任需遵守教育法规定。若学生被赶出班级,可能涉及权益受损,应及时咨询。
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可以直接起诉,要求用人单位补缴社保,或者赔偿损失。
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您好!收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
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