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员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体，也享有相对应的一个名誉权，名誉权是不容被侵犯的，如果发现名誉权受到侵犯，可以通过法律途径来进行名誉的维权，那么员工损毁公司名誉如何解聘？下面
名誉权和荣誉权
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后，没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么，试用期辞退员工有补偿吗？这需要分析公司是合法辞退还是非法辞退，才能确定。下面法律快车小编
劳动法
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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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你可以自己问单位，提出请求
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被公司辞退.你可以要求当天结算工资；如果双方劳动合同有约定结算方式和日期，可以按约定进行。法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者
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双方协商处理
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公司拖欠工资行为一般即视为违法。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在约定的日期支付，不得克扣或无故拖欠。若公司未能按时支付工资，劳动者可能面临经济困难，生
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扣薪不一定违法，但需符合特定条件。依据《劳动法》第五十条，工资应按月足额支付，不得无故克扣。合法扣薪情况包括代扣个税、社保费用、法院判决的抚养费或赡养费，及其他
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工程价款结算方式多样，包括分段、竣工后一次、按月及约定方式。依据《建设工程价款结算暂行办法》第十四条，双方应按约定合同价款和调整内容进行竣工结算。未及时处理结算
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实习不发工资，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
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你好，不结算工资可以去投诉d
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你好，受伤情况如何呢d
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