还没有签订劳动合同 我想主动提出辞职后,进行劳动仲裁可以吗?都需要什么步骤?

更新时间:2022-06-06 23:45:50人浏览
问题描述:
您好,自2017年12月21日来公司以来,我一直没有签订劳动合同支付劳动保险。我是否可以主动辞职并进行劳动仲裁?需要哪些步骤?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71881人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-06 23:33:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144849人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-06 23:35:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助171757人 · 响应时间 平均3分钟内
大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情,入职新公司一段时间后,公司单方面提出过分的要求,如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯,员工可以提出劳动仲裁,依法维护自身权益
2022-06-06 23:45:50
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