3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再相关平台投诉即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以尝试向运营商投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司乱扣钱去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意破产债权人怎么办
公司如果经营不下去想要申请破产,只要符合条件,都是可以的,但是有些公司却是恶意申请破产,想要不承担债务等,那么公司恶意破产债权人怎么办?下面法律快车小编为大家详
破产债务
人浏览
你好,公司恶意克扣工资是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果情节严重建议报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询