要从东莞企石搬迁到,请问不去有补偿金吗?老板是不准备赔钱的
更新时间:2022-06-06 13:08:45人浏览
问题描述:
你好,我的工厂下个月将与我老板开设的另一家工厂合并。我将从东莞奇石搬到。你有任何补偿吗?老板不会赔钱的
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-06 13:08:45
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您好,公司搬迁属于劳动合同履行地的变更,如果双方就变更不能达成一致而解除劳动合同的的,可以要求单位支付你所提到的经济补偿金
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你好!合同上是哪家公司?建议委托律师介入,尽可能维护你的合法权益。
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您好,您可以解除合同,要求支付工资且给予相应经济补偿
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你好是可以的。
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