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法律分析：具体情况还要参照其本单位的自己的规章制度进行考虑。我国的相关法律对矿工几天没有明确的规定，但是参照一般的企业自己的相关的企业规章制度规定，一般情况来说
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春节排了班不上班不算旷工，依据如下：法定假日应当安排劳动者休息，经协商后未能休息也未倒休的，应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
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员工被打伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；(二)工作
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如果劳动手册上没有此项规定不算自离，之前上班的工资给的
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你好，工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，工厂里面旷工几天算离职，你应该看一下工厂里面的规章制度。
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一般是三天或一星期
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按照你的工资基数计算加班费的
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如果传媒公司一直拖欠工资，你可以首先向劳动行政部门投诉，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门会责令公司限期支付劳动报酬。如果公司仍不支付，你
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到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续，解除合同。如果社保没缴够15年，那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
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如果单位不申请工伤认定，你可以自己或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：是你打别人了还是被别人打了？
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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