3位律师解答
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
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员工不签合同，我们该咋办？
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没签合同，拖欠工资怎么办？
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先协商解决，如果解决不了就到劳动局举报或者到法院起诉
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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搜集证据，向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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可以投诉或申请仲裁维权
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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你好，具体是什么情况呢？
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更
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协商或诉讼解决的
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询问当地社保部门确定
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以去劳动部门举报
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，具体可以打电话咨询一下
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