9月初加入公司,约定试用期为3个月,试用期已过,但公司不成为正式员工。过去两天与领导沟通的结果是,我的工作能力与工作要求不一致,要求调整工作以降低工资。我在沟通时没有同意。目前,我没有为我安排工作内容

更新时间:2022-06-06 09:08:42人浏览
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9月初加入公司,约定试用期为3个月,试用期已过,但公司不成为正式员工。过去两天与领导沟通的结果是,我的工作能力与工作要求不一致,要求调整工作以降低工资。我在沟通时没有同意。目前,我没有为我安排工作内容。我该怎么办?
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劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
2022-06-06 09:08:42
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