如果法定假三天,公司安排上班,结果有了矛盾,按公司条例扣余我九天假是否算上当天再加两天,是合法还是违法?

更新时间:2022-12-16 18:52:12人浏览
问题描述:
如果公司安排在三天法定假期后上班,但我同意,这是矛盾的。我没有去上班。根据公司规定扣除剩余九天假期是否合法?是同一天多过两天,还是同一天不多过三天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,加以协商解决
2022-06-06 08:51:38
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依实际情况而定吧
2022-06-06 08:56:35
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这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。

2022-12-16 18:52:12
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