我刚在一家连锁美发店签订两年合同,如果做不到两年中途辞职会赔偿违约金吗,这属于专项培训吗

更新时间:2022-06-06 09:14:08人浏览
问题描述:
你好,律师,我刚刚在一家连锁美发店签了一份两年的合同。我每天早上陪培训一小时,每月从工资中扣除200元作为培训费。如果我在两年中不能辞职,我会赔偿违约金吗?这是特殊训练吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效
2022-06-06 08:47:58
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-06-06 08:53:10
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-06-06 09:14:08
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