签完合同后，刚去报到，发现工作与面试岗位不同，没有上班，也没有参加公司培训，违约
更新时间：2022-06-06 03:46:18人浏览
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若劳动合同约定的职位是中控岗位，培训的也是中控，那么用人单位是不得单方变更劳动合同内容的，包括变换岗位。 你可以要求单位恢复履行原合同内容及工资待遇。 建议向劳动监察投诉。
若仍不能解决，可以提起劳动争议仲裁
若仍不能解决，可以提起劳动争议仲裁
2022-06-06 03:34:37
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